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開闊視野 提升業(yè)務 交流經驗
開闊視野 提升業(yè)務 交流經驗
——市供水總公司召開生產線外出培訓學習交流會
8月29日上午，市供水總公司在三水廠召開了外出培訓學習交流會。公司黨委委員、總工程師王小鋒，生產運營部、人力資源部、詠泉水質等部門負責人出席會議，外培學習領隊和參訓人員近20人參加了座談交流。
今年3月25日至5月24日，公司分5批安排生產一線30名骨干至武漢金口水廠培訓學習。通過培訓學習，參訓人員個人工作技能、工作態(tài)度和行為模式得到提升，責任心得到加強。培訓回來后，參訓人員進行了認真總結，各廠站學以致用，對巡查制度
08-31
2018
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加強溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展
加強溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展
——荊門市供水總公司召開媒體工作交流會
8月22日下午，市供水總公司組織召開以提升供水服務質量為主題的媒體工作交流會，來自荊楚網、騰訊大楚網、荊門社區(qū)網、云上荊門等新媒體主編、記者和網絡大V近10人應邀參會。
會議首先通報了今年以來荊門中心城區(qū)供水管網維修管理重點工作情況，維修公司負責人對城區(qū)管網維修頻次、停水原因等進行了詳細說明。隨后，各媒體代表和網絡大V分別就如何利用媒體、網絡平臺提升供水服務水平，提出了建立供水宣
08-29
2018
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無償獻血 無私奉獻 傳遞愛心
為弘揚關愛社會、無私奉獻的精神，進一步促進精神文明建設，8月22日上午，市供水總公司開展無償獻血活動。
活動現場，公司干部職工們近40人在醫(yī)務人員的指導下，認真填寫無償獻血登記表，積極進行獻血活動，以實際行動弘揚詮釋了荊門供水人關愛他人、奉獻社會的博愛情懷。
08-29
2018
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市供水總公司召開職工代表提案回復會
市供水總公司召開職工代表提案回復會
——提案人現場對提案答復及落實工作滿意率100%
8月22日下午，市供水總公司在五樓會議室召開職工代表提案回復會，提案人現場對提案答復及落實工作作出了評價，滿意率100%。公司黨委書記、總經理陳永根出席會議，黨委委員、工會主席馬兆芳，各分會主席、提案人、提案回復承辦部門負責人參會。
今年以來，公司提案審查小組對七屆五次職代會收集的提案及建議20份及時進行了分辦，各承辦部門高度重視，對各項議案認真進行了調研落實。其中，人力資源部承辦的關于發(fā)放職工生日福利、愛心互助的提案已落實；辦公室、信息中心、生產運營部、技術設計中心
08-29
2018
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溫暖不停息，愛心在延續(xù)
溫暖不停息，愛心在延續(xù)
——荊門市供水總公司開展“夏學希望家園”主題慰問活動
為扎實做好關愛保護留守兒童工作，促進留守兒童健康成長， 8月23日，在新學期即將來臨之際，荊門市供水總公司團委青年志愿服務者帶著書包、書本筆等學習用品來到漳河新區(qū)漳河鎮(zhèn)雄峰村，開展以“夏學希望家園”為主題的慰問活動。
在當日上午開展的慰問活動中，志愿者們通過交流談心、游戲互動的方式，主動關心孩子們的生活、學習、心里健康狀況。同時，將留守兒童家庭長輩講述以前的故事、鄉(xiāng)村變化與如今新農村建設、校園建設取得的成果對比，讓孩子們充分感受到國家脫貧攻堅政策帶來的巨大變化。
在輕松活潑
08-24
2018
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市住建委主任陶然到供水總公司調研生產經營情況
8月13日，荊門市住建委黨委書記、主任陶然同志到供水總公司調研，在聽取了公司黨委書記、總經理陳永根關于生產經營情況的匯報后要求：
一是企業(yè)經營要做強。對于國有公益服務型企業(yè)來講，生存發(fā)展是第一位的，所有企業(yè)戰(zhàn)略目標和重點工作都必須以提高經濟效益為中心，保障企業(yè)正常運轉，讓政府放心。
二是供水服務要做優(yōu)。供水總公司是具備公益屬性的國有企業(yè)，代表市政府和市住建委向廣大市民提供優(yōu)質城市供水服務，責任重大，使命光榮。要不斷提高企業(yè)社會效益和發(fā)展質量，讓用戶滿意。
三是安全保障要平穩(wěn)。供水總公司經營班子要對水壓、水質、降低停水次數等安全供水的各個環(huán)節(jié)上心上
08-15
2018
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